Положение об Общем собрании трудового коллектива МБДОУ №562

3.3. Для ведения Общего собрания работников из его состава открытым
голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год.
3.4. Общее собрание работников МБДОУ считается правомочным, если на нем
присутствует не 2/3 списочного состава работников МБДОУ.
3.5. Общее собрание работников МБДОУ собирается не реже 2 раз в календарный
год.
3.6. Общее собрание работников принимает решения по вопросам, отнесённым
действующим законодательством к компетенции Общего собрания работников
МБДОУ. Решения принимаются открытым голосованием, считаются принятыми,
если за него проголосовало более половины (50%+1 голос).
3.7. По инициативе членов Общего собрания работников МБДОУ (по вопросам
управления МБДОУ, входящим в компетенцию Общего собрания работников
МБДОУ) локальные акты, затрагивающие права и законные интересы работников
МБДОУ, принимаются с учётом мнения общего собрания работников МБДОУ.
3.8. Председатель Общего собрания работников МБДОУ:
- организует деятельность Общего собрания работников;
- информирует работников МБДОУ о предстоящем заседании;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
3.5. Решения Общего собрания работников обязательны для выполнения, если
утверждены приказом заведующего МБДОУ.
5. Делопроизводство
5.1. Решения Общего собрания работников оформляются протоколом.
5.2. Протокол заседания Общего собрание работников подписывается председателем
и секретарем.
5.3. Протоколы Общего собрания работников включаются в номенклатуру дел
МБДОУ и сдаются по акту при приеме и сдаче дел МБДОУ. Протоколы заседаний
Общего собрания работников доступны для ознакомления всем работникам МБДОУ.
Положение принято на заседании Педагогического совета
Протокол от 28.02.2017 № 3
Положение принято с учётом мнения Общего собрания работников
Протокол от 27.02.2017 № 1


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».