Обзор значимых изменений в законодательстве.

(17 ноября – 24 ноября 2017 года)

Проверки соблюдения трудового законодательства

Приказ Роструда от 10.11.2017 N 655

Рострудом утверждены формы 107 проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок

Федеральным законом от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" установлено, что плановые проверки проводятся с использованием проверочных листов (списка контрольных вопросов), в случае если это предусмотрено положением о соответствующем виде контроля (надзора). Проверочные листы (списки контрольных вопросов) разрабатываются и утверждаются органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля в соответствии с общими требованиями, определяемыми Правительством РФ, и включают в себя перечни вопросов, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований, составляющих предмет проверки.

Управление пенсией

Приказ Минтруда России от 23.10.2017 N 742н

Регламентирован порядок приема ПФР заявлений застрахованных лиц о распределении средств пенсионных накоплений

Данная госуслуга предоставляется застрахованным лицам, формирующим пенсионные накопления в ПФР. Результатом ее предоставления является прием и регистрация территориальными органами ПФР такого заявления, направление (выдача) расписки о приеме заявления и внесение сведений о правопреемниках застрахованного лица в специальную часть индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Указанное заявление, поданное на личном приеме, принимается и регистрируется в день подачи. Заявление, направленное по почте, поданное через МФЦ, принимается и регистрируется не позднее следующего рабочего дня. Заявление, поданное через портал госуслуг или личный кабинет на сайте ПФР, принимается и регистрируется автоматически в день подачи. Внесение сведений о правопреемниках осуществляется в течение 5 рабочих дней с даты регистрации заявления.

Рекомендации по соблюдению трудового законодательства

Рострудом опубликован доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства.Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 3 квартал 2017 г. (утв. Рострудом)

В частности, в докладе отмечено, что в отличие от других выплат, районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях в состав МРОТ не входят.

Также, даны разъяснения по отдельным вопросам регулирования трудовых отношений. Так, указано на то, что при выполнении разными работниками (с разными должностями, окладами (ставками) дополнительной работы в порядке совмещения профессий (должностей) одного содержания и (или) объема, размер оплаты им должен быть установлен одинаковый. Таким образом, доплата в этом случае не может быть установлена в процентах к окладу (ставке).

Источник публикации: "Солидарность", N 43, 15.11.2017.

Правовой отдел областной организации Профсоюза